Zakres obowiązków pracownika sprzątającego
Pracownik sprzątający utrzymuje czystość w biurach, budynkach użyteczności publicznej, sklepach, szpitalach, magazynach i halach. Pracuje najczęściej w firmach sprzątających lub w zespołach obsługi obiektu. Wiele zleceń odbywa się poza standardowymi godzinami pracy biur.
Typowe obowiązki
- sprzątanie powierzchni biurowych i części wspólnych
- mycie podłóg, sanitariatów i kuchni socjalnych
- dezynfekcja powierzchni i punktów częstego dotyku
- obsługa maszyn czyszczących, np. szorowarki lub odkurzacza przemysłowego
- dobór środków czystości do rodzaju powierzchni
- mycie okien i przeszkleń
- opróżnianie koszy i segregacja odpadów
- uzupełnianie środków higienicznych
- praca według harmonogramu sprzątania obiektu
- zgłaszanie usterek i braków
Wymagania z ogłoszeń
Najczęściej niezbędne
- dokładność i sumienność
- znajomość zasad bezpiecznego stosowania środków czystości
- przestrzeganie zasad BHP
- dyspozycyjność w godzinach pracy obiektu
Mile widziane
- doświadczenie w sprzątaniu podobnych obiektów
- obsługa maszyn czyszczących
- doświadczenie w sprzątaniu placówek medycznych
- zaświadczenie o niekaralności (np. w bankach, szkołach, placówkach medycznych)
Słowa kluczowe z ogłoszeń
sprzątanie powierzchni biurowychutrzymanie czystości w obiektachobsługa maszyn czyszczącychobsługa szorowarkidobór środków czystościdezynfekcja powierzchnimycie okien i przeszkleńprzestrzeganie zasad BHPdokładnośćpraca zmianowa
Warunki pracy
- praca wczesnym rankiem, wieczorem lub w weekendy
- umowa o pracę lub umowa zlecenie
- pełny etat lub część etatu
- odzież robocza i środki czystości zapewnione przez pracodawcę
Jak pokazać te obowiązki w CV
- Wymień rodzaje obiektów, w których sprzątasz, np. biura, szpitale, magazyny.
- Wpisz maszyny czyszczące, które obsługujesz.
- Jeśli odpowiadasz za stały obiekt, opisz go jako przykład rzetelności.
- Warto podać dyspozycyjność w nietypowych godzinach.
Sprawdź CV za darmo Zrób CV pod ogłoszenie – od 39 zł
CV pracownika sprzątającego: wzór
Dla pracodawców
Rodzaj obiektu, godziny pracy i sprzęt to najważniejsze informacje. Jeśli wymagane jest zaświadczenie o niekaralności albo obsługa szorowarki, warto to napisać wprost.