CV i listy motywacyjne na zamówienie

Jedno ogłoszenie. Jedno CV pisane właśnie pod nie.

Podajesz swoje doświadczenie raz. Wklejasz ogłoszenia, a my przygotowujemy osobne CV i list dla każdego stanowiska, z tymi słowami kluczowymi, których szuka rekruter.

  • Raport dopasowania do ogłoszenia
  • Darmowa poprawka
  • Dane usuwane po 30 dniach
1 · Wklejasz ogłoszenie

2 · Dostajesz CV pisane pod nie

Za darmo, bez rejestracji

Sprawdź, jak Twoje CV pasuje do ogłoszenia

Wgraj obecne CV i wklej ogłoszenie. W kilkanaście sekund zobaczysz, które wymagania spełniasz, czego brakuje i co poprawić.

  • Wynik dopasowania w procentach
  • Brakujące wymagania i słowa kluczowe
  • Trzy konkretne rady do Twojego CV
1. Twoje CV PDF, Word lub TXT, do 5 MB
nie wybrano pliku

Nie zapisujemy ani pliku, ani wyniku.

Jak to działa

  1. Klikasz „Zamów”Otwiera się krótki kreator. Nic nie wypełniasz na tej stronie.
  2. Opisujesz siebieDane kontaktowe, doświadczenie, szkoły i umiejętności. Raz.
  3. Wklejasz linkDo ogłoszenia (lub kilku). Gdy link się nie uda, wklejasz treść sam.
  4. Płacisz i pobieraszOsobne CV i list dla każdego ogłoszenia. PDF trafia też na Twój e-mail.
Darmowa poprawka

Jeśli CV albo list nie pasuje do ogłoszenia, opisujesz, co zmienić, a poprawiona wersja jest gotowa w minutę. Bez dopłaty.

Raport dopasowania

Przy każdym CV widzisz, które wymagania z ogłoszenia spełniasz i czego brakuje. Masz to, a zapomniałeś wpisać? Dopiszesz jednym kliknięciem.

Dane usuwane po 30 dniach

Zamówienie, w tym zdjęcie i treść CV, kasujemy automatycznie po 30 dniach. Plik ze starym CV nie jest zapisywany.

Przed i po: to samo doświadczenie

Przesuń suwak. Po lewej zwykłe CV, po prawej to samo CV napisane pod ogłoszenie na magazyniera. Żółte są słowa z ogłoszenia, których szuka rekruter i system ATS, a procent to dopasowanie do ogłoszenia.

← Zwykłe CVCV pod ogłoszenie →

To samo doświadczenie, trzy różne CV

Jedna osoba aplikuje na trzy stanowiska. Zmienia się nagłówek, profil, kolejność umiejętności i punktów w opisie pracy. Żółte są słowa z ogłoszenia. Niczego nie dopisujemy, czego nie podałeś.

Szablony, które przyciągają wzrok

Dwanaście oryginalnych układów i sześć kolorów. Tu trzy najpopularniejsze; wszystkie wybierasz w kreatorze, a po zakupie możesz zmienić wygląd w każdej chwili, bez dopłaty. Kliknij miniaturę, aby zobaczyć pełne CV.

Przesuń w bok, aby zobaczyć kolejne →

CV dla Twojego zawodu

Przykładowe CV, słowa kluczowe z ogłoszeń i wskazówki dla 150 zawodów.

Najczęściej wybierane

Wszystkie zawody

Nie ma Twojego zawodu na liście? To nic. CV pod Twoje ogłoszenie przygotujemy dla każdego zawodu: , wklejając ogłoszenie.

Cennik

CV

39 zł
  • CV dopasowane do jednego ogłoszenia
  • Słowa kluczowe pod systemy ATS
  • PDF na stronie i w e-mailu
Najczęściej wybierany

CV + list motywacyjny

49 zł
  • CV i list pod to samo ogłoszenie
  • List na jedną stronę A4, bez ogólników
  • PDF na stronie i w e-mailu
Najlepsza cena

Pakiet 3 CV + listy

79 zł
  • 3 CV pod ten sam zawód, każde pod inne ogłoszenie
  • List motywacyjny do każdego CV
  • Dane wpisujesz tylko raz
Oszczędzasz 19 zł

Pewna rozmowa

109 zł
  • CV i list motywacyjny pod ogłoszenie
  • Przygotowanie do rozmowy: 12 pytań z odpowiedziami
  • Symulator rozmowy z oceną odpowiedzi
Dodatki:Przygotowanie do rozmowy +50 złWiadomość do rekrutera i e-mail z aplikacją +9 złProfil LinkedIn +19 złSymulator rozmowy +29 złWersja Word (.docx) +9 złJęzyk ogłoszenia w cenieTłumaczenie na inny język +5 zł

W każdym pakiecie: raport dopasowania, darmowa poprawka, edycja tekstu, 12 szablonów i PDF w e-mailu.

Ceny końcowe. Sprzedawca zwolniony z VAT – na życzenie wystawiamy fakturę bez VAT.

Bezpieczna płatność StripeBLIKKartaGoogle PayApple PayBez abonamentu
Polecaj i zbieraj 10 zł za każdego znajomego. Po zakupie dostajesz swój kod: znajomi płacą z nim 10 zł mniej, a Ty za każdego, kto zapłaci, dostajesz 10 zł na kolejne zamówienia (do 50 zł). Jak działa program poleceń

Płacisz raz. Bez abonamentu.

Kreatory CV kuszą próbą za kilka złotych, a potem co miesiąc pobierają opłatę. U nas płacisz tylko za dokumenty pod konkretne ogłoszenie.

CV Pod OgłoszenieKreatory CV w abonamencieCV pisane na zamówienie
Cena39–79 zł jednorazowokilka zł za próbę, potem zwykle 60–100 zł co 4 tygodniezwykle 150–450 zł
AbonamentNie, płacisz razTak, odnawia się sam, jeśli go nie anulujeszNie
CV pod konkretne ogłoszenieTak, osobne CV do każdego ogłoszenia + raport dopasowaniaNie, wszystko piszesz samZależy od wykonawcy, często za dopłatą
List motywacyjnyW pakiecie od 49 złPiszesz samzwykle +90–100 zł
CzasKilka minutTyle, ile sam piszeszzwykle 1–5 dni
PoprawkiDarmowa poprawka gotowa w minutęSam edytujeszzwykle 1–2 rundy

Porównanie na podstawie publicznych cenników popularnych serwisów w Polsce (październik 2026). Ceny innych firm mogą się zmieniać.

Dodatek +50 zł

Przygotowanie do rozmowy pod to samo ogłoszenie

Idziesz na rozmowę z gotowymi odpowiedziami, opartymi na tym, co naprawdę robiłeś. Nie z ogólnikami z internetu.

  • 12 pytań, które mogą paść przy tym ogłoszeniu: ogólne, o doświadczeniu, branżowe, sytuacyjne i trudne.
  • Przykładowa odpowiedź do każdego, z Twojego doświadczenia, w schemacie STAR, i informacja, co rekruter sprawdza.
  • Gotowe „Proszę opowiedzieć o sobie” na 60 sekund.
  • Twoje mocne strony i braki wobec wymagań oraz jak uczciwie o nich mówić.
  • 5 pytań do pracodawcy, rozmowa o wynagrodzeniu i lista kontrolna na dzień rozmowy.

Dla porównania: przygotowanie do rozmowy z doradcą kariery kosztuje zwykle od 170 zł.

Przygotowanie do rozmowy · Magazynier
Opowiedz o sobie (ok. 60 sekund)

Od trzech lat pracuję jako magazynier w hurtowni spożywczej. Na co dzień obsługuję wózek widłowy, kompletuję zamówienia ze skanerem i biorę udział w inwentaryzacjach, czyli robię to, czego wymagacie w ogłoszeniu…

Sytuacyjne
7
Proszę opisać sytuację, w której popełnił Pan błąd.Co sprawdza rekruter: odpowiedzialność i wyciąganie wniosków.

Przy kompletacji pomyliłem dwie podobne pozycje. Zauważyłem to przy kontroli, poprawiłem paletę przed wysyłką i od tamtej pory skanuję każdą pozycję…

Pytania do pracodawcy
  • Po czym poznają Państwo, że nowa osoba dobrze się sprawdza po 3 miesiącach?
  • Jak wygląda wdrożenie na zmianie?

Dla firm i instytucji

Urzędy pracy, agencje pracy, szkoły, fundacje i działy HR mogą kupić CV dla swoich podopiecznych, absolwentów lub zwalnianych pracowników. Każda osoba dostaje kod i sama zamawia CV pod swoje ogłoszenie – bez płatności.

  • Paczka kodów na wybrany pakiet: CV, CV z listem albo Pakiet 3.
  • Każda osoba zamawia sama, kiedy znajdzie ogłoszenie. Wy płacicie tylko za uzgodnioną liczbę osób.
  • Rabat od liczby osób. Cenę i formę rozliczenia ustalamy indywidualnie.

Cała oferta: partnerstwo z kodem zniżkowym, warsztaty, pakiety

Pytania

Czy dokumenty zawierają zmyślone informacje?

Nie. Dokumenty powstają wyłącznie z faktów, które sam podasz. Nic nie jest dopisywane: ani stanowiska, ani daty, ani certyfikaty.

Jak wygląda płatność?

Płacisz przez bezpieczną bramkę Stripe: BLIK-iem, kartą albo Google Pay / Apple Pay. Dane karty trafiają tylko do operatora płatności, nie do nas. Dokumenty generują się zaraz po potwierdzeniu płatności.

Czym jest Pakiet 3?

To trzy CV pod ten sam zawód, każde dopasowane do innego ogłoszenia, i list motywacyjny do każdego z nich, razem za 79 zł. Dane wpisujesz raz, a wklejasz do trzech ogłoszeń.

Czy dostanę zniżkę na kolejne zamówienie?

Tak. Po zakupie dostajesz swój kod −10 zł, ważny 90 dni. Użyjesz go przy kolejnym zamówieniu, a do tego możesz dać go znajomym: każdy, kto go wpisze, też zapłaci 10 zł mniej, a Ty za każdego znajomego, który zapłaci, dostajesz 10 zł na kolejne zamówienia (łącznie do 50 zł). Każda osoba może użyć kodu raz. Kod znajdziesz na stronie dokumentów i w e-mailu.

Czy oferujecie współpracę z uczelniami i firmami?

Tak. Biura karier, szkoły, urzędy pracy, fundacje i firmy (np. przy outplacemencie) mogą dać swoim podopiecznym kod zniżkowy albo opłacić pakiet kodów, z którym zamawiają bez płatności. Szczegóły na stronie Dla firm i uczelni.

Co jeśli strona nie odczyta ogłoszenia z linku?

Część serwisów (np. LinkedIn) blokuje automatyczne pobieranie ogłoszeń. Wtedy kreator pokaże komunikat, a Ty wklejasz treść ogłoszenia samodzielnie. Zapłacić możesz dopiero po uzupełnieniu treści, więc nie zapłacisz za CV bez ogłoszenia.

Co jeśli gotowe CV mi nie pasuje?

Masz darmową poprawkę: na stronie dokumentów opisujesz, co zmienić (np. „skróć”, „podkreśl pracę z klientem”), a poprawiona wersja jest gotowa w minutę. Możesz też samodzielnie edytować tekst.

Czy mogę wgrać swoje stare CV?

Tak. W kreatorze wgrywasz PDF lub plik Word, a formularz uzupełnia się sam. Sprawdzasz dane i poprawiasz, co trzeba. Pliku nie zapisujemy.

Czy zrobicie CV po angielsku lub niemiecku?

Tak. Dokumenty powstają w języku ogłoszenia i ten język jest w cenie: polski, angielski, niemiecki, ukraiński, hiszpański lub francuski. Język możesz też ustawić ręcznie przy ogłoszeniu. Tłumaczenie tych samych dokumentów na każdy kolejny język kosztuje 5 zł.

Jak długo przechowujecie moje dane?

30 dni. Po tym czasie zamówienie, w tym treść dokumentów i zdjęcie, jest automatycznie usuwane. Zapisz PDF-y u siebie, a kopię masz też w e-mailu.

Czy muszę zakładać konto?

Nie. Możesz kupić bez konta: dokumenty dostaniesz na stronie i e-mailem. Konto jest darmowe i opcjonalne. Zaznaczysz je w podsumowaniu zamówienia albo założysz później jednym kliknięciem na stronie dokumentów. Na koncie masz wszystkie zamówienia i listę aplikacji z przypomnieniem przed rozmową.

Czy to abonament?

Nie. Płacisz jednorazowo za konkretne zamówienie, bez okresu próbnego i bez automatycznych opłat. Nie musisz niczego anulować.

Czy CV przejdzie przez systemy ATS?

CV zawiera słowa kluczowe z ogłoszenia (tylko te, które są prawdą o Tobie) i standardowe nazwy sekcji. Jeśli firma korzysta z ATS, wybierz szablon „Klasyczny ATS”: jest najprostszy do odczytania przez programy.

Co dokładnie zawiera przygotowanie do rozmowy?

12 pytań, które mogą paść przy tym ogłoszeniu, z przykładowymi odpowiedziami opartymi na Twoim doświadczeniu i informacją, co rekruter sprawdza. Do tego gotowa odpowiedź na „Proszę opowiedzieć o sobie”, Twoje mocne strony i braki wobec wymagań, 5 pytań do pracodawcy, wskazówki do rozmowy o wynagrodzeniu i lista kontrolna. Dostajesz to na stronie i jako PDF.

Jak działa symulator rozmowy kwalifikacyjnej?

To próbna rozmowa z AI, które gra rekrutera firmy z Twojego ogłoszenia. Zadaje do 8 pytań, po jednym, w języku ogłoszenia: o Tobie, o doświadczeniu z CV, o wymaganiach i sytuacyjne. Po każdej odpowiedzi dostajesz ocenę od 1 do 5, co było dobre, co poprawić i przykład lepszej odpowiedzi. Na koniec widzisz podsumowanie. Rozmowę możesz powtarzać. Dodatek kosztuje 29 zł.

W jakim formacie dostanę dokumenty?

Zobaczysz je na stronie i zapiszesz jako PDF jednym kliknięciem. Gotowe PDF-y wysyłamy też automatycznie na e-mail podany w zamówieniu.

Kontakt

Napisz do nas

Pytanie o zamówienie albo współpracę? Odpowiadamy zwykle w ciągu jednego dnia roboczego.

Newsletter

Porady o CV raz na jakiś czas

Krótko i konkretnie: jak pisać CV pod ogłoszenie, co sprawdzają rekruterzy, nowe darmowe narzędzia i promocje. Bez spamu, wypiszesz się jednym kliknięciem.

Po zapisie wyślemy e-mail z linkiem potwierdzającym. Bez kliknięcia w link nie dostaniesz od nas nic więcej.

Po potwierdzeniu zapisu dostaniesz kod −10 zł na CV.

Jak napisać CV krok po kroku: sekcje, kolejność, przykłady

7 min czytania

Dobre CV nie jest długie ani ozdobne. Jest konkretne, czytelne i napisane pod ogłoszenie, na które odpowiadasz. Poniżej cały proces: od zebrania faktów po ostatnie sprawdzenie przed wysłaniem.

Zacznij od ogłoszenia, nie od szablonu

Zanim otworzysz edytor, przeczytaj ogłoszenie dwa razy i zaznacz wymagania: stanowisko, obowiązki, programy, uprawnienia, języki. To jest lista rzeczy, których rekruter będzie szukał w Twoim CV. Jeśli masz dane doświadczenie, musi być widoczne na pierwszy rzut oka i nazwane tak, jak w ogłoszeniu.

Jedno CV wysyłane na wiele różnych ogłoszeń działa gorzej niż CV dopasowane do konkretnej oferty. Nie chodzi o pisanie wszystkiego od nowa, tylko o kolejność, dobór punktów i słowa, których używasz.

Dane kontaktowe i nagłówek

Na górze wpisz imię i nazwisko, telefon, e-mail i miasto. Adres ulicy nie jest potrzebny. Pod nazwiskiem dodaj nagłówek, czyli nazwę stanowiska, o które się ubiegasz, najlepiej w brzmieniu z ogłoszenia, na przykład „Magazynier z uprawnieniami UDT” albo „Specjalistka ds. obsługi klienta”.

Sprawdź adres e-mail. Powinien składać się z imienia i nazwiska, bez pseudonimów. Jeśli masz profil na LinkedIn, dodaj link, ale tylko wtedy, gdy jest uzupełniony i zgodny z CV.

Podsumowanie zawodowe: trzy zdania

Podsumowanie to krótki akapit pod nagłówkiem: kim jesteś zawodowo, ile masz lat doświadczenia i w czym, oraz co możesz dać tej firmie. Trzy zdania wystarczą. Unikaj ogólników w rodzaju „komunikatywna, pracowita, odporna na stres”, bo nic nie mówią.

Przykład: „Magazynier z 4-letnim doświadczeniem w hurtowni spożywczej. Kompletuję zamówienia ze skanerem w systemie WMS, mam uprawnienia UDT na wózki widłowe. Szukam pracy w magazynie z nowoczesnym systemem, na stałe.”

Doświadczenie: od najnowszego, z konkretami

Wypisz miejsca pracy od najnowszego do najstarszego. Przy każdym podaj stanowisko, firmę, okres (miesiąc i rok) i 3–5 punktów z obowiązkami. Każdy punkt zacznij od czasownika: „obsługiwałam”, „kompletowałem”, „rozliczałam”. Tam, gdzie się da, dodaj liczby: ilu klientów, jaki zespół, jaki wynik.

Punkty wybieraj pod ogłoszenie. Jeśli firma szuka osoby do obsługi reklamacji, punkt o reklamacjach ma być pierwszy, a nie ostatni. Obowiązki, które nie mają nic wspólnego z ofertą, możesz skrócić albo pominąć.

Nie wymyślaj doświadczenia. Rekruter sprawdzi je w kilku pytaniach na rozmowie, a rozbieżność kończy rekrutację. Lepiej uczciwie pokazać mniej niż stracić wiarygodność.

Wykształcenie, kursy i uprawnienia

Wykształcenie podaj krótko: szkoła lub uczelnia, kierunek, lata. Osoba z kilkuletnim doświadczeniem nie musi opisywać szkoły średniej ani wypisywać ocen. Świeży absolwent może dodać temat pracy dyplomowej, jeśli ma związek z ofertą.

Kursy i uprawnienia wpisz w osobnej sekcji, jeśli ogłoszenie o nie pyta albo są w Twojej branży ważne: UDT, SEP, prawo jazdy kategorii, certyfikaty językowe, kursy księgowe czy programistyczne. Podaj nazwę i rok.

Umiejętności: konkretne, nie ogólne

W sekcji umiejętności wymień narzędzia i czynności, które rzeczywiście opanowałeś: programy (Excel, SAP, system WMS), języki obce z poziomem, obsługę urządzeń, metody pracy. Ogólniki typu „praca w zespole” zostaw sobie na rozmowę, chyba że ogłoszenie wprost ich wymaga.

Porównaj listę z ogłoszeniem. Jeśli pracodawca pisze „obsługa kasy fiskalnej”, a Ty masz „obsługa kasy”, dopisz pełną nazwę. Systemy ATS i rekruterzy szukają dokładnych słów, a nie ich odpowiedników.

Wygląd i długość

Jedna strona wystarczy przy doświadczeniu do kilku lat, dwie przy dłuższej karierze. Jedna kolumna, czytelna czcionka, wyraźne nagłówki sekcji, bez tabel i grafik z tekstem, bo systemy ATS potrafią ich nie odczytać. Zdjęcie dodaj tylko wtedy, gdy jest profesjonalne; w Polsce nie jest obowiązkowe.

Zapisz plik jako PDF i nazwij go imieniem i nazwiskiem, na przykład „Jan_Kowalski_CV.pdf”. Na końcu dodaj klauzulę o przetwarzaniu danych, jeśli pracodawca o nią prosi.

Lista kontrolna przed wysłaniem

Sprawdź po kolei: czy nagłówek pasuje do stanowiska z ogłoszenia, czy pierwsze trzy punkty doświadczenia odpowiadają na główne wymagania, czy w CV są słowa z ogłoszenia, czy nie ma literówek, czy dane kontaktowe są aktualne, czy plik otwiera się poprawnie na telefonie.

Jeśli chcesz zobaczyć, jak Twoje CV wypada na tle konkretnego ogłoszenia, skorzystaj z darmowego skanera CV na naszej stronie: wgrywasz plik, wklejasz ogłoszenie i widzisz, których wymagań nie widać w CV. A jeśli wolisz, żeby CV pod to ogłoszenie napisał ktoś za Ciebie, zrobimy to od 39 zł, tylko na podstawie Twoich prawdziwych danych.

Pytania i odpowiedzi

Ile stron powinno mieć CV?

Jedną przy doświadczeniu do kilku lat, maksymalnie dwie przy dłuższej karierze. Rekruter przegląda CV w kilkadziesiąt sekund, więc liczy się to, co jest na górze pierwszej strony.

Czy w CV trzeba dodać zdjęcie?

W Polsce nie jest obowiązkowe. Dodaj je tylko wtedy, gdy jest profesjonalne: neutralne tło, dobre światło, strój jak do pracy. Złe zdjęcie szkodzi bardziej niż jego brak.

Co wpisać w CV, gdy nie mam doświadczenia?

Praktyki, staże, wolontariat, projekty ze studiów, prace dorywcze i kursy. Opisz je tak samo jak pracę: co robiłeś, z jakimi narzędziami, z jakim efektem. Mamy osobny poradnik o CV bez doświadczenia.

Czy jedno CV wystarczy na wszystkie oferty?

Nie. Baza danych może być jedna, ale kolejność punktów, nagłówek i słowa kluczowe powinny pasować do konkretnego ogłoszenia. To zwykle kilkanaście minut pracy na ofertę, a różnica w odpowiedziach jest wyraźna.

W jakim formacie wysłać CV?

W PDF, chyba że pracodawca prosi o inny. PDF wygląda tak samo na każdym urządzeniu, a systemy rekrutacyjne dobrze go odczytują.

Zrób CV pod swoje ogłoszenie

Wklejasz link, dostajesz CV z raportem dopasowania. Od 39 zł.

Zamów CV

CV dla zawodów

Przeczytaj też