CV i listy motywacyjne na zamówienie

Jedno ogłoszenie. Jedno CV pisane właśnie pod nie.

Podajesz swoje doświadczenie raz. Wklejasz ogłoszenia, a my przygotowujemy osobne CV i list dla każdego stanowiska, z tymi słowami kluczowymi, których szuka rekruter.

  • Raport dopasowania do ogłoszenia
  • Darmowa poprawka
  • Dane usuwane po 30 dniach
1 · Wklejasz ogłoszenie

2 · Dostajesz CV pisane pod nie

Za darmo, bez rejestracji

Sprawdź, jak Twoje CV pasuje do ogłoszenia

Wgraj obecne CV i wklej ogłoszenie. W kilkanaście sekund zobaczysz, które wymagania spełniasz, czego brakuje i co poprawić.

  • Wynik dopasowania w procentach
  • Brakujące wymagania i słowa kluczowe
  • Trzy konkretne rady do Twojego CV
1. Twoje CV PDF, Word lub TXT, do 5 MB
nie wybrano pliku

Nie zapisujemy ani pliku, ani wyniku.

Jak to działa

  1. Klikasz „Zamów”Otwiera się krótki kreator. Nic nie wypełniasz na tej stronie.
  2. Opisujesz siebieDane kontaktowe, doświadczenie, szkoły i umiejętności. Raz.
  3. Wklejasz linkDo ogłoszenia (lub kilku). Gdy link się nie uda, wklejasz treść sam.
  4. Płacisz i pobieraszOsobne CV i list dla każdego ogłoszenia. PDF trafia też na Twój e-mail.
Darmowa poprawka

Jeśli CV albo list nie pasuje do ogłoszenia, opisujesz, co zmienić, a poprawiona wersja jest gotowa w minutę. Bez dopłaty.

Raport dopasowania

Przy każdym CV widzisz, które wymagania z ogłoszenia spełniasz i czego brakuje. Masz to, a zapomniałeś wpisać? Dopiszesz jednym kliknięciem.

Dane usuwane po 30 dniach

Zamówienie, w tym zdjęcie i treść CV, kasujemy automatycznie po 30 dniach. Plik ze starym CV nie jest zapisywany.

Przed i po: to samo doświadczenie

Przesuń suwak. Po lewej zwykłe CV, po prawej to samo CV napisane pod ogłoszenie na magazyniera. Żółte są słowa z ogłoszenia, których szuka rekruter i system ATS, a procent to dopasowanie do ogłoszenia.

← Zwykłe CVCV pod ogłoszenie →

To samo doświadczenie, trzy różne CV

Jedna osoba aplikuje na trzy stanowiska. Zmienia się nagłówek, profil, kolejność umiejętności i punktów w opisie pracy. Żółte są słowa z ogłoszenia. Niczego nie dopisujemy, czego nie podałeś.

Szablony, które przyciągają wzrok

Dwanaście oryginalnych układów i sześć kolorów. Tu trzy najpopularniejsze; wszystkie wybierasz w kreatorze, a po zakupie możesz zmienić wygląd w każdej chwili, bez dopłaty. Kliknij miniaturę, aby zobaczyć pełne CV.

Przesuń w bok, aby zobaczyć kolejne →

CV dla Twojego zawodu

Przykładowe CV, słowa kluczowe z ogłoszeń i wskazówki dla 150 zawodów.

Najczęściej wybierane

Wszystkie zawody

Nie ma Twojego zawodu na liście? To nic. CV pod Twoje ogłoszenie przygotujemy dla każdego zawodu: , wklejając ogłoszenie.

Cennik

CV

39 zł
  • CV dopasowane do jednego ogłoszenia
  • Słowa kluczowe pod systemy ATS
  • PDF na stronie i w e-mailu
Najczęściej wybierany

CV + list motywacyjny

49 zł
  • CV i list pod to samo ogłoszenie
  • List na jedną stronę A4, bez ogólników
  • PDF na stronie i w e-mailu
Najlepsza cena

Pakiet 3 CV + listy

79 zł
  • 3 CV pod ten sam zawód, każde pod inne ogłoszenie
  • List motywacyjny do każdego CV
  • Dane wpisujesz tylko raz
Oszczędzasz 19 zł

Pewna rozmowa

109 zł
  • CV i list motywacyjny pod ogłoszenie
  • Przygotowanie do rozmowy: 12 pytań z odpowiedziami
  • Symulator rozmowy z oceną odpowiedzi
Dodatki:Przygotowanie do rozmowy +50 złWiadomość do rekrutera i e-mail z aplikacją +9 złProfil LinkedIn +19 złSymulator rozmowy +29 złWersja Word (.docx) +9 złJęzyk ogłoszenia w cenieTłumaczenie na inny język +5 zł

W każdym pakiecie: raport dopasowania, darmowa poprawka, edycja tekstu, 12 szablonów i PDF w e-mailu.

Ceny końcowe. Sprzedawca zwolniony z VAT – na życzenie wystawiamy fakturę bez VAT.

Bezpieczna płatność StripeBLIKKartaGoogle PayApple PayBez abonamentu
Polecaj i zbieraj 10 zł za każdego znajomego. Po zakupie dostajesz swój kod: znajomi płacą z nim 10 zł mniej, a Ty za każdego, kto zapłaci, dostajesz 10 zł na kolejne zamówienia (do 50 zł). Jak działa program poleceń

Płacisz raz. Bez abonamentu.

Kreatory CV kuszą próbą za kilka złotych, a potem co miesiąc pobierają opłatę. U nas płacisz tylko za dokumenty pod konkretne ogłoszenie.

CV Pod OgłoszenieKreatory CV w abonamencieCV pisane na zamówienie
Cena39–79 zł jednorazowokilka zł za próbę, potem zwykle 60–100 zł co 4 tygodniezwykle 150–450 zł
AbonamentNie, płacisz razTak, odnawia się sam, jeśli go nie anulujeszNie
CV pod konkretne ogłoszenieTak, osobne CV do każdego ogłoszenia + raport dopasowaniaNie, wszystko piszesz samZależy od wykonawcy, często za dopłatą
List motywacyjnyW pakiecie od 49 złPiszesz samzwykle +90–100 zł
CzasKilka minutTyle, ile sam piszeszzwykle 1–5 dni
PoprawkiDarmowa poprawka gotowa w minutęSam edytujeszzwykle 1–2 rundy

Porównanie na podstawie publicznych cenników popularnych serwisów w Polsce (październik 2026). Ceny innych firm mogą się zmieniać.

Dodatek +50 zł

Przygotowanie do rozmowy pod to samo ogłoszenie

Idziesz na rozmowę z gotowymi odpowiedziami, opartymi na tym, co naprawdę robiłeś. Nie z ogólnikami z internetu.

  • 12 pytań, które mogą paść przy tym ogłoszeniu: ogólne, o doświadczeniu, branżowe, sytuacyjne i trudne.
  • Przykładowa odpowiedź do każdego, z Twojego doświadczenia, w schemacie STAR, i informacja, co rekruter sprawdza.
  • Gotowe „Proszę opowiedzieć o sobie” na 60 sekund.
  • Twoje mocne strony i braki wobec wymagań oraz jak uczciwie o nich mówić.
  • 5 pytań do pracodawcy, rozmowa o wynagrodzeniu i lista kontrolna na dzień rozmowy.

Dla porównania: przygotowanie do rozmowy z doradcą kariery kosztuje zwykle od 170 zł.

Przygotowanie do rozmowy · Magazynier
Opowiedz o sobie (ok. 60 sekund)

Od trzech lat pracuję jako magazynier w hurtowni spożywczej. Na co dzień obsługuję wózek widłowy, kompletuję zamówienia ze skanerem i biorę udział w inwentaryzacjach, czyli robię to, czego wymagacie w ogłoszeniu…

Sytuacyjne
7
Proszę opisać sytuację, w której popełnił Pan błąd.Co sprawdza rekruter: odpowiedzialność i wyciąganie wniosków.

Przy kompletacji pomyliłem dwie podobne pozycje. Zauważyłem to przy kontroli, poprawiłem paletę przed wysyłką i od tamtej pory skanuję każdą pozycję…

Pytania do pracodawcy
  • Po czym poznają Państwo, że nowa osoba dobrze się sprawdza po 3 miesiącach?
  • Jak wygląda wdrożenie na zmianie?

Dla firm i instytucji

Urzędy pracy, agencje pracy, szkoły, fundacje i działy HR mogą kupić CV dla swoich podopiecznych, absolwentów lub zwalnianych pracowników. Każda osoba dostaje kod i sama zamawia CV pod swoje ogłoszenie – bez płatności.

  • Paczka kodów na wybrany pakiet: CV, CV z listem albo Pakiet 3.
  • Każda osoba zamawia sama, kiedy znajdzie ogłoszenie. Wy płacicie tylko za uzgodnioną liczbę osób.
  • Rabat od liczby osób. Cenę i formę rozliczenia ustalamy indywidualnie.

Cała oferta: partnerstwo z kodem zniżkowym, warsztaty, pakiety

Pytania

Czy dokumenty zawierają zmyślone informacje?

Nie. Dokumenty powstają wyłącznie z faktów, które sam podasz. Nic nie jest dopisywane: ani stanowiska, ani daty, ani certyfikaty.

Jak wygląda płatność?

Płacisz przez bezpieczną bramkę Stripe: BLIK-iem, kartą albo Google Pay / Apple Pay. Dane karty trafiają tylko do operatora płatności, nie do nas. Dokumenty generują się zaraz po potwierdzeniu płatności.

Czym jest Pakiet 3?

To trzy CV pod ten sam zawód, każde dopasowane do innego ogłoszenia, i list motywacyjny do każdego z nich, razem za 79 zł. Dane wpisujesz raz, a wklejasz do trzech ogłoszeń.

Czy dostanę zniżkę na kolejne zamówienie?

Tak. Po zakupie dostajesz swój kod −10 zł, ważny 90 dni. Użyjesz go przy kolejnym zamówieniu, a do tego możesz dać go znajomym: każdy, kto go wpisze, też zapłaci 10 zł mniej, a Ty za każdego znajomego, który zapłaci, dostajesz 10 zł na kolejne zamówienia (łącznie do 50 zł). Każda osoba może użyć kodu raz. Kod znajdziesz na stronie dokumentów i w e-mailu.

Czy oferujecie współpracę z uczelniami i firmami?

Tak. Biura karier, szkoły, urzędy pracy, fundacje i firmy (np. przy outplacemencie) mogą dać swoim podopiecznym kod zniżkowy albo opłacić pakiet kodów, z którym zamawiają bez płatności. Szczegóły na stronie Dla firm i uczelni.

Co jeśli strona nie odczyta ogłoszenia z linku?

Część serwisów (np. LinkedIn) blokuje automatyczne pobieranie ogłoszeń. Wtedy kreator pokaże komunikat, a Ty wklejasz treść ogłoszenia samodzielnie. Zapłacić możesz dopiero po uzupełnieniu treści, więc nie zapłacisz za CV bez ogłoszenia.

Co jeśli gotowe CV mi nie pasuje?

Masz darmową poprawkę: na stronie dokumentów opisujesz, co zmienić (np. „skróć”, „podkreśl pracę z klientem”), a poprawiona wersja jest gotowa w minutę. Możesz też samodzielnie edytować tekst.

Czy mogę wgrać swoje stare CV?

Tak. W kreatorze wgrywasz PDF lub plik Word, a formularz uzupełnia się sam. Sprawdzasz dane i poprawiasz, co trzeba. Pliku nie zapisujemy.

Czy zrobicie CV po angielsku lub niemiecku?

Tak. Dokumenty powstają w języku ogłoszenia i ten język jest w cenie: polski, angielski, niemiecki, ukraiński, hiszpański lub francuski. Język możesz też ustawić ręcznie przy ogłoszeniu. Tłumaczenie tych samych dokumentów na każdy kolejny język kosztuje 5 zł.

Jak długo przechowujecie moje dane?

30 dni. Po tym czasie zamówienie, w tym treść dokumentów i zdjęcie, jest automatycznie usuwane. Zapisz PDF-y u siebie, a kopię masz też w e-mailu.

Czy muszę zakładać konto?

Nie. Możesz kupić bez konta: dokumenty dostaniesz na stronie i e-mailem. Konto jest darmowe i opcjonalne. Zaznaczysz je w podsumowaniu zamówienia albo założysz później jednym kliknięciem na stronie dokumentów. Na koncie masz wszystkie zamówienia i listę aplikacji z przypomnieniem przed rozmową.

Czy to abonament?

Nie. Płacisz jednorazowo za konkretne zamówienie, bez okresu próbnego i bez automatycznych opłat. Nie musisz niczego anulować.

Czy CV przejdzie przez systemy ATS?

CV zawiera słowa kluczowe z ogłoszenia (tylko te, które są prawdą o Tobie) i standardowe nazwy sekcji. Jeśli firma korzysta z ATS, wybierz szablon „Klasyczny ATS”: jest najprostszy do odczytania przez programy.

Co dokładnie zawiera przygotowanie do rozmowy?

12 pytań, które mogą paść przy tym ogłoszeniu, z przykładowymi odpowiedziami opartymi na Twoim doświadczeniu i informacją, co rekruter sprawdza. Do tego gotowa odpowiedź na „Proszę opowiedzieć o sobie”, Twoje mocne strony i braki wobec wymagań, 5 pytań do pracodawcy, wskazówki do rozmowy o wynagrodzeniu i lista kontrolna. Dostajesz to na stronie i jako PDF.

Jak działa symulator rozmowy kwalifikacyjnej?

To próbna rozmowa z AI, które gra rekrutera firmy z Twojego ogłoszenia. Zadaje do 8 pytań, po jednym, w języku ogłoszenia: o Tobie, o doświadczeniu z CV, o wymaganiach i sytuacyjne. Po każdej odpowiedzi dostajesz ocenę od 1 do 5, co było dobre, co poprawić i przykład lepszej odpowiedzi. Na koniec widzisz podsumowanie. Rozmowę możesz powtarzać. Dodatek kosztuje 29 zł.

W jakim formacie dostanę dokumenty?

Zobaczysz je na stronie i zapiszesz jako PDF jednym kliknięciem. Gotowe PDF-y wysyłamy też automatycznie na e-mail podany w zamówieniu.

Kontakt

Napisz do nas

Pytanie o zamówienie albo współpracę? Odpowiadamy zwykle w ciągu jednego dnia roboczego.

Newsletter

Porady o CV raz na jakiś czas

Krótko i konkretnie: jak pisać CV pod ogłoszenie, co sprawdzają rekruterzy, nowe darmowe narzędzia i promocje. Bez spamu, wypiszesz się jednym kliknięciem.

Po zapisie wyślemy e-mail z linkiem potwierdzającym. Bez kliknięcia w link nie dostaniesz od nas nic więcej.

Po potwierdzeniu zapisu dostaniesz kod −10 zł na CV.

Lebenslauf schreiben Schritt für Schritt: Aufbau, Beispiele

7 Min. Lesezeit

Ein guter Lebenslauf ist weder lang noch verziert. Er ist konkret, übersichtlich und auf die Stellenanzeige geschrieben, auf die Sie sich bewerben. Hier der ganze Ablauf: vom Sammeln der Fakten bis zur letzten Prüfung vor dem Absenden.

Beginnen Sie mit der Stellenanzeige, nicht mit der Vorlage

Bevor Sie den Editor öffnen, lesen Sie die Anzeige zweimal und markieren Sie die Anforderungen: Position, Aufgaben, Programme, Berechtigungen, Sprachen. Das ist die Liste der Dinge, nach denen der Personaler in Ihrem Lebenslauf suchen wird. Wenn Sie die entsprechende Erfahrung haben, muss sie auf den ersten Blick sichtbar und so benannt sein wie in der Anzeige.

Ein Lebenslauf, der an viele verschiedene Anzeigen geschickt wird, funktioniert schlechter als ein Lebenslauf, der auf ein konkretes Angebot zugeschnitten ist. Es geht nicht darum, alles neu zu schreiben, sondern um die Reihenfolge, die Auswahl der Punkte und die Wörter, die Sie verwenden.

Kontaktdaten und Überschrift

Tragen Sie oben Vor- und Nachname, Telefon, E-Mail und Stadt ein. Die Straßenadresse ist nicht nötig. Unter dem Namen ergänzen Sie eine Überschrift, also die Bezeichnung der Stelle, auf die Sie sich bewerben, am besten im Wortlaut der Anzeige, zum Beispiel „Lagermitarbeiter mit UDT-Staplerschein“ oder „Kundenservice-Mitarbeiterin“.

Prüfen Sie Ihre E-Mail-Adresse. Sie sollte aus Vor- und Nachname bestehen, ohne Spitznamen. Wenn Sie ein LinkedIn-Profil haben, fügen Sie den Link hinzu, aber nur, wenn es vollständig ausgefüllt ist und mit dem Lebenslauf übereinstimmt.

Berufliches Profil: drei Sätze

Das Profil ist ein kurzer Absatz unter der Überschrift: wer Sie beruflich sind, wie viele Jahre Erfahrung Sie haben und worin, und was Sie diesem Unternehmen bieten können. Drei Sätze reichen. Vermeiden Sie Floskeln wie „kommunikativ, fleißig, stressresistent“, denn sie sagen nichts aus.

Beispiel: „Lagermitarbeiter mit 4 Jahren Erfahrung im Lebensmittelgroßhandel. Ich kommissioniere Aufträge mit Scanner im WMS-System und habe einen UDT-Staplerschein. Ich suche eine feste Stelle in einem Lager mit modernem System.“

Berufserfahrung: vom Neuesten, mit Konkretem

Listen Sie Ihre Arbeitsstellen von der neuesten zur ältesten auf. Nennen Sie bei jeder Position, Unternehmen, Zeitraum (Monat und Jahr) und 3–5 Punkte mit Aufgaben. Beginnen Sie jeden Punkt mit einem Verb: „betreut“, „kommissioniert“, „abgerechnet“. Wo es geht, ergänzen Sie Zahlen: wie viele Kunden, welches Team, welches Ergebnis.

Wählen Sie die Punkte passend zur Anzeige. Wenn das Unternehmen jemanden für die Reklamationsbearbeitung sucht, gehört der Punkt zu Reklamationen an die erste Stelle, nicht an die letzte. Aufgaben, die nichts mit dem Angebot zu tun haben, können Sie kürzen oder weglassen.

Erfinden Sie keine Erfahrung. Der Personaler prüft sie im Gespräch mit wenigen Fragen, und eine Unstimmigkeit beendet die Bewerbung. Es ist besser, ehrlich weniger zu zeigen, als die Glaubwürdigkeit zu verlieren.

Ausbildung, Kurse und Berechtigungen

Die Ausbildung nennen Sie kurz: Schule oder Hochschule, Fachrichtung, Jahre. Wer mehrere Jahre Berufserfahrung hat, muss weder die weiterführende Schule beschreiben noch Noten aufführen. Ein frischer Absolvent kann das Thema der Abschlussarbeit ergänzen, wenn es mit dem Angebot zu tun hat.

Kurse und Berechtigungen tragen Sie in einen eigenen Abschnitt ein, wenn die Anzeige danach fragt oder sie in Ihrer Branche wichtig sind: UDT-Staplerschein, SEP-Berechtigung, Führerscheinklasse, Sprachzertifikate, Buchhaltungs- oder Programmierkurse. Nennen Sie Bezeichnung und Jahr.

Fähigkeiten: konkret, nicht allgemein

Im Abschnitt Fähigkeiten führen Sie Werkzeuge und Tätigkeiten auf, die Sie wirklich beherrschen: Programme (Excel, SAP, WMS-System), Fremdsprachen mit Niveau, Bedienung von Geräten, Arbeitsmethoden. Allgemeines wie „Teamarbeit“ heben Sie sich für das Gespräch auf, es sei denn, die Anzeige verlangt es ausdrücklich.

Vergleichen Sie die Liste mit der Anzeige. Wenn der Arbeitgeber „Bedienung der Registrierkasse“ schreibt und bei Ihnen „Kassenbedienung“ steht, ergänzen Sie die vollständige Bezeichnung. ATS-Systeme und Personaler suchen nach genauen Wörtern, nicht nach ihren Entsprechungen.

Aussehen und Länge

Eine Seite reicht bei Erfahrung von bis zu einigen Jahren, zwei bei einer längeren Laufbahn. Eine Spalte, gut lesbare Schrift, deutliche Abschnittsüberschriften, keine Tabellen und keine Grafiken mit Text, denn ATS-Systeme können sie unter Umständen nicht auslesen. Ein Foto fügen Sie nur hinzu, wenn es professionell ist; in Polen ist es nicht Pflicht.

Speichern Sie die Datei als PDF und benennen Sie sie mit Vor- und Nachname, zum Beispiel „Jan_Kowalski_CV.pdf“. Am Ende fügen Sie die Datenschutzklausel hinzu, wenn der Arbeitgeber darum bittet.

Checkliste vor dem Absenden

Prüfen Sie der Reihe nach: Passt die Überschrift zur Stelle aus der Anzeige? Antworten die ersten drei Punkte der Berufserfahrung auf die Hauptanforderungen? Stehen die Wörter aus der Anzeige im Lebenslauf? Gibt es keine Tippfehler? Sind die Kontaktdaten aktuell? Öffnet sich die Datei auf dem Handy korrekt?

Wenn Sie sehen möchten, wie Ihr Lebenslauf im Vergleich zu einer konkreten Anzeige abschneidet, nutzen Sie den kostenlosen Lebenslauf-Scanner auf unserer Seite: Sie laden die Datei hoch, fügen die Anzeige ein und sehen, welche Anforderungen im Lebenslauf nicht sichtbar sind. Und wenn Sie lieber jemanden den Lebenslauf für diese Anzeige schreiben lassen, machen wir das ab 39 zł, ausschließlich auf Grundlage Ihrer echten Daten.

Fragen und Antworten

Wie viele Seiten sollte ein Lebenslauf haben?

Eine bei Erfahrung von bis zu einigen Jahren, höchstens zwei bei einer längeren Laufbahn. Der Personaler sieht sich einen Lebenslauf in wenigen Dutzend Sekunden an, also zählt, was oben auf der ersten Seite steht.

Muss ein Foto in den Lebenslauf?

In Polen ist es nicht Pflicht. Fügen Sie es nur hinzu, wenn es professionell ist: neutraler Hintergrund, gutes Licht, Kleidung wie zur Arbeit. Ein schlechtes Foto schadet mehr als gar keines.

Was schreibe ich in den Lebenslauf, wenn ich keine Erfahrung habe?

Praktika, Volontariate, ehrenamtliche Tätigkeiten, Projekte aus dem Studium, Aushilfsjobs und Kurse. Beschreiben Sie sie wie eine Arbeitsstelle: was Sie gemacht haben, mit welchen Werkzeugen, mit welchem Ergebnis. Wir haben einen eigenen Ratgeber zum Lebenslauf ohne Berufserfahrung.

Reicht ein Lebenslauf für alle Angebote?

Nein. Die Datengrundlage kann dieselbe sein, aber die Reihenfolge der Punkte, die Überschrift und die Schlüsselwörter sollten zur konkreten Anzeige passen. Das sind meist einige Minuten Arbeit pro Angebot, und der Unterschied bei den Rückmeldungen ist deutlich.

In welchem Format sende ich den Lebenslauf?

Als PDF, es sei denn, der Arbeitgeber bittet um ein anderes Format. Ein PDF sieht auf jedem Gerät gleich aus, und Bewerbungssysteme lesen es zuverlässig aus.

Lebenslauf für Ihre Stellenanzeige erstellen

Link einfügen, Lebenslauf mit Passungsbericht erhalten. Ab 39 PLN.

CV bestellen

Lebensläufe nach Beruf

Lesen Sie auch