CV do pracy w Irlandii: zasady i dokumenty
Irlandzkie CV przypomina brytyjskie: jest krótkie, bez zdjęcia i bez danych osobistych, które nie są potrzebne do oceny kwalifikacji. Jako obywatel UE możesz pracować w Irlandii bez zezwolenia, więc najważniejsze jest dobre dopasowanie dokumentów do ogłoszenia.
Jak wygląda CV w Irlandii
Typowe CV ma do dwóch stron A4, zaczyna się od danych kontaktowych i krótkiego profilu, a dalej zawiera doświadczenie od najnowszego, wykształcenie, kluczowe umiejętności i dodatkowe informacje, na przykład prawo jazdy. Pisz brytyjską odmianą angielskiego.
Nie dodawaj zdjęcia, daty urodzenia ani stanu cywilnego. Irlandzkie przepisy o równości w zatrudnieniu chronią kandydatów przed dyskryminacją między innymi ze względu na wiek, płeć, stan cywilny i rodzinny czy pochodzenie, więc rekruterzy zwykle wolą CV bez tych danych.
Profil i doświadczenie
Profil na górze CV to trzy lub cztery zdania o Twoim doświadczeniu i rodzaju pracy, której szukasz. Pisz konkretnie i odnoś się do ogłoszenia: jeśli oferta dotyczy pracy w hotelu, wspomnij o doświadczeniu w obsłudze gości, a jeśli w magazynie, o uprawnieniach i systemach.
W doświadczeniu podaj stanowisko, firmę, miejscowość i okres, a pod spodem kilka punktów zaczynających się od czasownika. Polskie firmy opisz krótko, na przykład „retail chain, Kraków, Poland”, bo irlandzki rekruter zwykle ich nie zna. Daty zapisuj słownie, na przykład „Jun 2022 – Present”.
Cover letter i referencje
Cover letter jest w Irlandii często oczekiwany. Wystarczą trzy lub cztery akapity: dlaczego aplikujesz, które wymagania z ogłoszenia spełniasz i od kiedy możesz zacząć. Jeśli dopiero planujesz przeprowadzkę, napisz, kiedy będziesz na miejscu.
Referencje od poprzednich pracodawców są zwykle sprawdzane przed zatrudnieniem. W CV wystarczy zdanie „References available on request”, ale przygotuj wcześniej kontakty do przełożonych, którzy mogą potwierdzić Twoją pracę po angielsku.
Kwalifikacje z Polski
Polskie wykształcenie opisz po angielsku z oryginalną nazwą w nawiasie, na przykład „Master’s degree (Magister)”. W zawodach regulowanych, na przykład w ochronie zdrowia, potrzebna jest rejestracja w odpowiednim irlandzkim organie, a porównanie poziomu dyplomu z irlandzkim systemem kwalifikacji można zwykle uzyskać w krajowym ośrodku uznawania wykształcenia.
Gdzie szukać i jak aplikować
Oferty znajdziesz na irlandzkich portalach z ogłoszeniami, na stronach firm, w europejskim portalu EURES i w agencjach rekrutacyjnych. Wiele aplikacji wysyła się przez formularz online, w którym trzeba wgrać CV i czasem odpowiedzieć na kilka pytań. Odpowiedzi traktuj jak krótki list motywacyjny.
CV zapisz jako PDF z imieniem i nazwiskiem w nazwie pliku. Przy rozmowach zdalnych z Polski przygotuj się na pytanie o termin przyjazdu i o to, czy masz już zaplanowane zakwaterowanie.
Numer PPS i sprawy formalne
Do pracy i rozliczeń podatkowych potrzebny jest numer PPS (Personal Public Service Number). Wniosek składa się zwykle po przyjeździe, a do jego rozpatrzenia potrzebne są dokument tożsamości i potwierdzenie adresu. Aktualną procedurę sprawdzisz na stronach rządowych gov.ie.
Numeru PPS nie wpisujesz do CV. Pracodawca poprosi o niego przy zatrudnieniu, żeby poprawnie rozliczać podatek. Warto też założyć konto w irlandzkim systemie podatkowym, żeby uniknąć tymczasowego, wyższego opodatkowania.
Jeśli wykonujesz zawód, w którym potrzebne jest sprawdzenie niekaralności, na przykład w opiece nad dziećmi lub osobami starszymi, pracodawca może poprosić o dodatkowe zaświadczenia, także z Polski. Przygotuj się na to wcześniej, bo uzyskanie dokumentów może potrwać.
Wklejasz ogłoszenie, a my przygotowujemy CV po angielsku pod jego wymagania i słowa kluczowe, z raportem dopasowania. Język dokumentów (angielski) ustawimy w kreatorze od razu. Wolisz najpierw sprawdzić obecne CV? Skorzystaj z darmowego skanera.
Najczęstsze pytania
Czy w irlandzkim CV dodaje się zdjęcie?
Zwykle nie. Irlandzkie CV przypomina brytyjskie i rekruterzy wolą dokumenty bez zdjęcia, daty urodzenia i stanu cywilnego.
Czy potrzebuję zezwolenia na pracę w Irlandii?
Jako obywatel Polski i UE nie potrzebujesz zezwolenia na pracę w Irlandii. Do zatrudnienia i rozliczeń podatkowych potrzebny będzie natomiast numer PPS.
Czy numer PPS trzeba mieć przed wysłaniem CV?
Nie. Możesz aplikować bez numeru PPS, a wniosek złożyć po przyjeździe. Pracodawca poprosi o numer przy zatrudnieniu, nie wpisuje się go do CV.
Czy irlandzkie CV różni się od brytyjskiego?
Zasady są bardzo podobne: do dwóch stron, krótki profil, doświadczenie od najnowszego, bez zdjęcia. Różnice dotyczą głównie lokalnych nazw kwalifikacji i instytucji.