CV do pracy w PKP Intercity – jak aplikować i czego wymagają

PKP Intercity rekrutuje konduktorów, kasjerów biletowych, maszynistów oraz osoby do obsługi klienta i sprzedaży. Rekrutacja na konduktora ma charakter kursowy: po etapach selekcji odbywa się szkolenie na umowie zlecenie, a dopiero potem umowa o pracę. Wymagane są co najmniej średnie wykształcenie, doświadczenie w pracy z klientem, podstawowy angielski oraz swobodna obsługa komputera i tabletu.

Serwis cvpodogloszenie.pl nie jest powiązany z firmą PKP Intercity. Informacje pochodzą z publicznej strony kariery firmy (stan na 20.10.2026) i mogą się zmienić – sprawdź aktualne ogłoszenie.

Typowe stanowiska w PKP Intercity

Jak wygląda aplikowanie

Wyślij CV przez portal (SAP SuccessFactors) -> telefon do wybranych -> spotkanie online (informacje organizacyjne + weryfikacja angielskiego) -> rozmowa indywidualna osobiście -> szkolenie (dla konduktorów start w styczniu 2027, na umowie zlecenie), potem umowa o pracę. Aplikacje na konduktora do 02.11.2026.

Wymagania z ogłoszeń

Co firma podaje w ofertach

Wynagrodzenie

Aktualne stawki firma podaje w ogłoszeniach i na stronie kariery. Nie podajemy kwot, bo szybko się zmieniają i różnią między stanowiskami i miastami.

Oficjalna strona kariery PKP Intercity

Wskazówki do CV w PKP Intercity

  1. Kontakt z pasażerem to podstawa, dlatego ogłoszenia wymagają stażu w pracy z klientem. Opisz je szeroko: sprzedaż, gastronomia, hotel, call center, informacja turystyczna. Przy każdym miejscu dodaj jedną sytuację, w której pomagasz klientowi w trudnym momencie – np. przy opóźnieniu, zgubionym dokumencie czy reklamacji.
  2. Angielski na poziomie podstawowej komunikacji jest sprawdzany już na spotkaniu online. Wpisz w CV realny poziom języka i, jeśli możesz, dodatkowy język obcy, który jest atutem. Nie zawyżaj poziomu – zweryfikuje go rozmowa.
  3. Konduktor pracuje z urządzeniami pokładowymi i tabletem. W sekcji umiejętności wymień obsługę komputera, tabletu, terminala płatniczego, systemów sprzedażowych. Krótka lista narzędzi dobrze odpowiada na wymaganie swobodnej obsługi sprzętu.
  4. Praca na kolei odbywa się w różnych godzinach, także całodobowo. Napisz wprost w CV, że akceptujesz taki tryb pracy, i dodaj miasto, z którego możesz zaczynać służbę. Dla rekrutera to ważniejsze niż wiele ogólnych deklaracji.
  5. Ogłoszenie stawia warunek co najmniej matury lub równoważnego średniego wykształcenia. Podaj szkołę i rok matury, a jeśli masz wykształcenie kolejowe, transportowe lub turystyczne, umieść je wyżej. Kursy z obsługi klienta czy pierwszej pomocy też są warte wpisania.
  6. Na kasjera biletowego podkreśl dokładność przy rozliczeniach i obsłudze płatności oraz cierpliwość w wyjaśnianiu oferty. Jeśli pracujesz z systemami rezerwacji lub sprzedaży biletów, nazwij je w CV – to bezpośrednio przekłada się na pracę w kasie.
Dopasuj CV do oferty PKP Intercity – od 39 zł

Wklejasz ogłoszenie, a my przygotowujemy CV pod jego wymagania i słowa kluczowe, z raportem dopasowania. Wolisz najpierw sprawdzić obecne CV? Skorzystaj z darmowego skanera.

CV dla tych zawodów

Najczęstsze pytania

Jak wygląda rekrutacja na konduktora w PKP Intercity?

Wysyłasz CV przez portal kariery, wybrane osoby dostają telefon, potem jest spotkanie online z informacjami organizacyjnymi i weryfikacją angielskiego, a następnie rozmowa indywidualna osobiście. Po niej odbywa się szkolenie na umowie zlecenie, a po szkoleniu umowa o pracę.

Jakie wymagania trzeba spełnić, by pracować w PKP Intercity?

Ogłoszenia wymieniają minimum średnie wykształcenie, doświadczenie w pracy z klientem, angielski na poziomie podstawowej komunikacji, swobodna obsługa komputera, tabletu i urządzeń pokładowych oraz gotowość do pracy w różnych godzinach, także całodobowo.

Gdzie znaleźć aktualne oferty pracy w PKP Intercity?

Aktualne ogłoszenia, wymagania i stawki PKP Intercity publikuje na swojej stronie kariery (kariera.intercity.pl). Przed wysłaniem CV porównaj je z treścią konkretnego ogłoszenia, bo wymagania różnią się między stanowiskami i lokalizacjami.

Wszyscy pracodawcy